L’animateur doit être capable de :
- Relayer l’information relative à son secteur
- Organiser et distribuer le travail à partir des consignes qui lui sont transmises
- Contribuer à l’amélioration continue de son secteur
- Animer son équipe
- Participer à la mise en œuvre des procédures sécurité, environnement et qualité
PROGRAMME : 18 JOURS
Evaluation préformative (1 jour)Evaluer les capacités managériales
Communiquer efficacement (2 jours)Améliorer sa communication pour mieux convaincre
Manager efficacement (8 jours)
Partie I : Animer et motiver une équipe (4 jours)
Partie II : Transmettre son savoir-faire (2 jours)
Partie III : Gestion du temps – organisation personnelle et efficacité (1 jour)
Partie IV : Gérer les conflits (1 jour)
Gérer les relations sociales (1 jour)Comprendre le rôle social d’un animateur d’une équipe de travail
Comprendre la logique financière de l’entreprise (1 jour)La mesure de la réalité économique de l’entreprise
Qualité / Sécurité / Environnement (1 jour)Connaître les principaux outils de la Qualité
Comprendre les domaines de la santé - sécurité
Promouvoir l’amélioration continue au sein de son équipe (3 jours)
Résoudre les problèmes et prendre des décisions (2 jours)
Animer des groupes de travail (1 jour)
Formation terrain (1 jour)Analyse de la pratique managériale
